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海南省信访局开通微信公众号 方便群众投诉和查询

2019-05-26 21:53 来源:岳塘新闻网

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  百度  会议还研究了其他事项。  中央政治局同志的述职报告主要涵盖7个方面的内容。

  三要积极参政议政,为推进全面从严治党建言献策。在家的总局、国家煤矿安监局领导同志和机关多名党员、干部职工参加了集中收看和学习。

    宋曙光结合中央国家机关工委的要求和年初全行工作会议部署,对2018年机关党建工作提出三点意见。在党的第十九次全国代表大会上,这一标准被作为干部选拔任用的重要条件写进了新修订的党章中,并明确规定,“党的各级领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

  出实招,必须围绕破解难题来展开,要保持强烈的问题意识和克难攻坚的劲头,坚持问题导向和效果导向,敢于打硬仗、啃硬骨头,善于用改革的办法破解难题,以“虎口夺食”的胆略和气魄克难奋进、开创新局。院机关党员干部增强“四个意识”,关键要做到学用结合、知行合一,重点要从五个方面着力:一是加强理论学习,牢固树立“四个自信”;二是以习近平总书记关于科技创新发展的新理念新思想新战略为指引,不断提高战略思维能力;三是主动对标习近平总书记提出的科技创新任务,精心谋划我院改革创新发展;四是严肃党内政治生活,严守政治规矩和政治纪律;五是不断改进工作作风,提升履职能力。

  一个国家的繁荣,离不开人民的奋斗;一个民族的强盛,离不开精神的支撑。

    

  他要求,全院党员干部要牢固树立“四个意识”,不忘初心,牢记使命,锐意进取,大胆创新,立足岗位、无私奉献,汇聚起推动我院创新发展的强大能量,为实现习近平总书记对我院提出的“三个面向”“四个率先”目标要求、建设世界科技强国不断做出新的贡献,以优异的工作成绩和积极向上的良好精神状态迎接党的十九大的胜利召开。学习习近平新时代中国特色社会主义思想,关键是要学原文,读原著,悟原理。

  对中央委员会成员所提意见,中央政治局常务委员会或者中央纪律检查委员会常务委员会应当高度重视,认真研究,及时处理,并以适当方式予以答复。

    张圣中在工作报告中,回顾总结了2017年省直机关党的工作情况,安排部署了2018年机关从严治党的任务。领导干部不担当,半点忠诚都没有。

    此外,拓展职教学生的双向交流渠道,也是职业教育国际化中必不可少的一环。

  百度  国际校企合作对话机制的构建,让一些跨国企业、国际商会等与职业院校形成了良好的互动。

  两者是改造主观世界和改造客观世界的有机统一,是做人和做事的有机统一。  随着中药需求量的增加,中药供给短板日益凸显。

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百度 破解难题,需要出实招。

   为进一步加强我区广播电视队伍建设,全面提高新闻舆论宣传能力,扩大东昌府区对外影响力,经区委、区政府同意,决定面向社会公开招聘编辑记者、播音主持,工程技术人员共8名。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘范围及条件

  1、聊城市行政辖区内常驻户口均可报名;

  2、拥护中国共产党的领导,热爱广播电视事业,遵纪守法,品行端正,具有较强的组织纪律性和原则性;

  3、身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;

  4、年龄30周岁以下(2019-05-26以后出生)。

  二、招聘岗位及招聘人数

 

招聘单位

岗位名称

招聘人数

学  历

专业要求

备 注

 

 

 

东昌府区广播电视中心

 

编辑记者、播音主持

 

 

6人

 

普通高校全日制本科及以上学历。

 

新闻学、广播电视学、广播电视新闻学、广播电视编导、传播学、摄影摄像技术、新闻采编与制作、播音主持与艺术、网络与新媒体、汉语言文学专业。

 

 

工程技术

 

 

2人

普通高校全日制本科及以上学历。

广播电视工程、电子信息科学与技术、动画专业。

 

   三、招聘程序和要求

  1、报名时间:2019-05-26——2019-05-26

  (上午:8:30-11:30;下午13:30-17:30)

  2、报名地点:东昌府区人力资源和社会保障局负一楼大厅。

  3、报名费:报名时交笔试考务费每人40元。

  4、报名需提供的证件:本人身份证、毕业证书、报到证、户口本 (应届毕业生提供就业推荐书和教育部学籍在线验证报告),近期一寸同底版彩色免冠照片3张。以上所有证件需同时提供原件及复印件。

  4、2019-05-26到东昌府区人力资源和社会保障局负一楼大厅领取准考证。

  四、考试内容

  本次考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

  1、笔试(100分)。笔试内容:《公共基础知识》。笔试时间、地点以准考证为准。

  笔试结束后,各岗位根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例分别确定进入面试范围人员;面试人数达不到比例要求的,按实有人数确定。

  笔试成绩及进入面试范围人员名单及时在东昌府区人力资源和社会保障局网站上公布。

  2、面试(100分)。应聘人员携带笔试准考证和本人身份证参加面试。面试采取结构化方式进行,面试时间不超过10分钟,聘请外地考官担任评委。面试成绩当场公布。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩,并根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划等额确定拟考核体检人选,对于考试总成绩相同的按笔试成绩的高低确定。

  五、考核体检

  考核由区人社局、区广电中心共同组织实施。体检在县级以上人民医院进行。经考核、体检不合格的人员取消聘用资格,并按考试总成绩的高低依次递补,总成绩相同的按笔试成绩的高低确定。

  六、公示聘用及待遇

  拟聘用人员名单确定后,在东昌府区人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由区人社局按有关规定办理人事派遣手续,签订劳动合同。被聘用人员享受本单位同等在编人员的工资福利待遇,并按有关规定缴纳社会保险。试用期一年,试用期满合格者,履行聘用合同,并按规定转正定级,不合格者,解除聘用合同。

  咨询电话:0635--8250436

东昌府区广播电视中心

东昌府区人力资源和社会保障局

2019-05-26

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